De la misma forma, nuestros trabajadores de las redes de servicios de salud y de los hospitales obtendrán un bono equivalente a una remuneración mensual si logran mejores resultados en el aumento de la cobertura de parto institucional, la suplementación con hierro o micronutrientes, la atención de recién nacidos con controles de crecimiento y desarrollo. Asimismo, el aumento de consultas por hora, la reducción de las infecciones intrahospitalarias, la reducción de los tiempos de espera y el aumento de la satisfacción de los usuarios.
“Estamos convencidos que este importante acuerdo que hemos suscrito con nuestro Presidente Ollanta Humala, vamos a lograr alcanzar los objetivos que se plantean. Es importante que se reconozca el trabajo institucional como gobierno, pero también la labor de nuestros profesionales quienes podrán percibir una bonificación económica. Como Gobierno Regional, cumpliremos todo para que ello se consiga”, enfatizó el titular de Lima Provincias, Javier Alvarado.“La firma del convenio de gestión para la asignación económica anual por el cumplimiento de metas, indicadores y compromisos no implica ningún riesgo para las instituciones de salud. Su incumplimiento no acarrea ningún perjuicio para las personas o instituciones. Por el contrario, su cumplimiento puede beneficiar individualmente a los trabajadores, y claramente beneficiará a la población”, preció el Director Regional de Salud, Dr. Gary Poemape Francia.
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